7月份，三十工程处阴湾煤矿项目部3025队在大掘高（巷道高5.2米，宽5.4米）52102主运顺槽组织了安全快速掘进创水平劳动竞赛，实际完成掘进进尺518米，按照掘进进尺折算办法，折合标准进尺1069米，刷新了“阴湾速度”，打造了“猛虎式掘进队”品牌。

为什么3025队如此快速？是什么让队员引以为豪？而这一切力量之源在哪里？带着诸多的疑问，笔者对该项目部高效掘进进行了深入细致的探访。

高效理念创条件

阴湾煤矿项目部发挥三十工程处培育数十载的“猛虎精神”，全力打造新时代的“猛虎式掘进队”，赋予“猛虎精神”新的内涵。

该项目部从加强“三基”建设着手，培育高效掘进队伍。重点加强培训煤巷综掘司机、维修工和班队长，结合质量标准化学习，强化班前会培训和集中脱产培训，不断提高职工素质和操作技能。同时，积极开展“导师带徒”活动，有效发挥技能能手的“传、帮、带”作用。推行高效班组创建，管理人员蹲点靠前指挥，解决现场的疑难问题，严格执行程序化操作，保证上一班不给下一班留尾活，做到“掘一米优一米”。

工欲善其事，必先利其器。为了提高掘进效率，加强顶板管理，有效杜绝顶板事故，该项目部推行锚杆（锚索）及铺联网作业，最大限度保证安全施工，在联采机进行割煤作业时，司机也同样完全掩护在安全网下，满足支护和移架要求，避免初撑力过大和重复支撑对顶板的弊端，为“掘、支、锚”提供安全空间。通过试验，创新了“联采掘进——无支护——临时超前支护——永久性支护”工作流程，实现了连续掘进和连续支护作业。发明了大掘高专用操作平台，解决了大掘高掘进顶锚难题，护顶作业高效快捷。

高效率组织做保障

该项目部以优化劳动组织为抓手，精干人员，充实队伍。结合3025队实际，成立了煤巷安全高效快速掘进领导小组，从各方面对掘进工作进行指导、协调。同时按照高效掘进队要求，对3025队按80人配备，并对人员严格考核，及时补充，对复杂的巷道配足精英，保证掘进系统运行通畅。

推行交叉平行作业，生产班提前两小时进行生产的准备工作，检修班提前两小时进行检修准备工作，三个班均在作业地点交接班；在上一班掘进出煤的同时，下一班准备物料，并利用上皮带运煤、底皮带运料的平行交叉作业，充分利用设备，避免设备空载运转，节省了时间，发挥了效率。利用每班交接班时间，上一班在迎头支护作业时，下一班在后打设锚索，同时进行下料、备料。延伸皮带机尾时，提前将皮带架、连接杆、托辊准备好，并提前将连接杆销安设好，拉架和支架同时进行，延伸到位，固定好机尾后，已经支好架可直接开启皮带出煤，每班节约时间在75分钟以上。

“没有规矩，不成方圆。”在安全管理上，3025队严格执行集团和处规定的同时，还制定了本队的“特色制度”。规定现场跟班队长和安评员，“口对口”现场交接班，牢牢盯住现场。在此基础上，安监部门不定期抽查作业现场安全生产情况，突出薄弱环节管控和安全动态监查，为3025队筑起了一道安全屏障。三年来，3025队未发生一起轻伤以上事故。该队对每米进尺、每处挂网、每根锚杆都进行了“实名责任”，考核到人，对出现的质量问题整改绝不过班，形成了“问题当班处理，质量班班达标”的动态达标。该队不断加强联采机司机技能培训，结合新设备特点和现场实际，一改传统施工工艺，采取联采机切割整体出货刷帮的施工工序，大幅度提升了工作效率，同时，严格执行“包机制”，加大设备检修保养力度，提高设备完好率，并就新设备使用过程中易出现的问题及时总结经验，制定了改进措施，最大限度地发挥了新设备效能。

高密度创新提效率

科技是第一生产力，创新是发展的不竭动力。在高效掘进的过程中，该项目部充分发挥科技在生产中的作用，注重产研结合，加大革新力度，以生产推动科技研发，以科技成果促进效率提升，为高效掘进增重了砝码。

针对联采机拖延电缆及风水管路容易被挤坏的现状，研制了随机电缆、风水管自移装置。为提高工作效率，实现电缆及风、水管的不落地管理，3025队研制了一种新型的电缆及风水管不落地装置，对联采机内置的防尘、供液、控制和供电等管线，移到机体外面。并根据联采机的设计结构，加工出安全可靠的托架，做到易检修、易保养、易更换。并把原厂易磨损松动的插销式接头，全部更换成丝扣式接头，从根本上解除了密封圈易跑水的“老大难”问题。同时实现了电缆及风水管的自移，节省了每天移电缆及风水管的环节，具有可靠性强、安全系数高、操作方便等特点，也大大减低了职工劳动强度，节省了时间，提高了掘进效率。

针对年轻的掘进队员技术水平参差不齐问题，与快速高效掘进的实际要求还有很大差距的实际，3025队按照掘进理论和实际操作的要求，组织技术人员备课，对职工进行细致的培训。采取了不定期考核的办法，检查职工的学习情况，对难懂、易忘、不易掌握的技术难题，进行反复讲解，有效地提高了职工的技术水平。同时，还开展了岗位练兵，技术比武等活动，使掘进系统的职工素质都有不同程度的提高，为打造快速高效掘进队伍打下了坚实的基础。

高效服务全覆盖

在今年初，阴湾项目部对“快速掘进”劳动竞赛进行了部署。专栏月月刷新，全矿一盘棋服务承诺，机关组织跟班，气氛越来越浓烈。项目管理人员“一人包一班”，层层落实“挂队包保”责任。工程技术人员与班组签订“双保书”，一方保证提供良好的技术服务和现场指导，另一方面保证保质保量安全高效。虽然成本压力不减，但仍以每米最高百元标准奖励优胜班组，奖罚并存，职工们个个摩拳擦掌，干劲倍增。

3025队进入52煤层大掘高施工以来，该队就制定了最大限度提高工时利用率举措。当班任务必须细化分解到每一个工序，每一个时间段，每一个具体人，保证当班任务超额完成。同时，3025队在小班之间也开展了劳动竞赛活动，对质量好、安全好、进尺多的小班进行奖励。

针对存在的运输不畅、断面超大、联采机机械故障等问题，协调机电、运输、通风、生产技术部门等现场把脉会诊，制定保障措施。与此同时，3025队制定了优秀职工评比考核细则，全面进行评比考核，每月评出九名“五星员工”（安全好、标准好、工效好、纪律好、成本好），每人嘉奖1000元，全方位调动职工主动性，为安全高效掘进，提供有力保障。在施工中，建立了党员示范岗，党员带头干标准活，上标准岗，形成了示范引领作用。