近日，安徽省中煤拂晓建设工程有限公司组织召开了劳务实名制管理工作交流会。

此次会议旨在加强劳务实名制管理水平，进一步预防和化解潜在的劳资纠纷问题，为公司的稳健发展打下坚实基础。

参会人员围绕“工人进出场管理、施工过程考勤监督、工资审核发放以及矛盾风险防范化解”等工作环节进行了交流讨论。

会议强调，要不断提高责任意识和工作能力，深化对相关政策的理解和应用，确保劳务实名制管理工作落到实处。要严格把控日常考勤监管，规范劳动合同签署流程，确保相关材料的真实性和有效性。要加强宣传，让劳务人员充分了解并认可这项工作的重要性，促进劳务人员主动参与劳务实名制管理，共同提升管理效果。