近日，三十三工程处在集团培训中心开展项目部经理、副经理职业能力测试。

本次测试采用“线下笔试+线上机考”方式进行。笔试主要测试考试人员的专业能力和管理能力，机考测试内容包括职业性格、职业动机、认知能力测评。

另外，为保证此次测试的系统性、公平性、全面性，项目经理、经管副经理进行综合测试；分管安全、生产、质量的副经理按照房建、市政两个方向开展测试。

据悉，此次测试是为综合了解项目部经理、副经理岗位人员专业能力、职业素质，进一步加强干部队伍建设，不断提升选人用人针对性和精准性，助推企业高质量发展。