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集团要闻

为了帮助新员工深入了解企业的基本情况、行业环境和企业文化精神,尽快完成身份转变,快速进入工作角色,自7月9日起,集团分别在合肥、宿州两地开展了2021年新员工入职培训。

此次培训历时一周,包括军训、户外拓展训练、职业生涯规划、沟通技巧、行业形势分析、企业文化等课程,拉歌比赛、集体生日会、创意板报等活动,培训内容丰富,针对性强。培训中,班委会、军训和户外拓展等活动,快速破除了新员工之间的陌生感、距离感,帮助新员工开始融入到新集体中。在集中授课环节,外部讲师讲授的商务礼仪、自我管理和职业生涯规划等课程,打开了新员工们探索职场生涯的大门,使他们初步了解了“职场”;集团内部讲师带来的行业趋势分析、安全知识及企业文化、企业发展史和工会组织等内容,让新员工们更加深入地了解了企业历史、企业内外部环境和工作职责。晚间的拉歌比赛、创意板报比赛和集体生日会等互动活动,让新员工们在紧张的课程学习之余,张扬活力、彰显个性、感受关怀。

课程坚持以新员工为中心,准备充分、设计合理,采用PPT展示、问题讨论、小组讨论和上台展示等多种方式,极大地激发了新员工们的学习激情,调动了新员工们的学习积极性,课堂氛围生动活泼、激烈有序。

学员们纷纷表示受益匪浅,加深了对公司的了解和认识,将尽快完成角色转变,努力提高自身业务能力,团结一心、攻坚克难,为集团高质量发展贡献青春力量。

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