12月19日下午，集团在8楼会议室以视频会议的形式召开新任职干部任前谈话暨廉洁谈话会。集团党委书记、董事长郑玉建出席会议并讲话，集团党委委员、副总经理管万忠主持会议，集团党委委员、纪委书记王可坤进行专项任前廉洁谈话。

会上，管万忠介绍了此次干部选拔任用的基本情况；集团党委工作部主要负责同志宣读了任职决定。

郑玉建对新任职干部表示祝贺，对大家取得的成绩给予充分肯定，并就做好下一步工作提出三点要求。一是加强学习，提升履职能力。要加强政治理论学习，提升政治素养，把学习党的二十大精神作为首要政治任务，做到学深悟透，领会精神实质和精髓要义，全面提升思想政治素质，更深领悟“两个确立”的决定性意义，以高度的思想自觉和行动自觉对党忠诚，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要加强业务知识学习，在新岗位上不断提升能力素质，从企业的角度思考问题，为集团转型发展做出更大贡献。二是尽快进入角色，主动担当作为。要以最短的“磨合期”适应新的工作岗位，勇挑责任重担。要积极向老同志学习，认真分析过去工作中存在的问题，以问题为导向，用问题倒逼工作，制定好下一步工作计划。要有担当精神，不做“躺平式”干部，做事出于公心，时刻以企业利益为重，不为已谋私，不瞻前顾后，以良好的作风高标准履职尽责，高质量把各项工作落实到位。三是严格要求自己，做到廉洁从业。在新的工作岗位上进一步严格要求自己，严守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守廉洁从业各项规定，守住清正廉洁的底线。要有敬畏意识，心存敬畏之心，自觉接受监督和约束，做好榜样带头作用。要树立正确的权力观，规范使用手中权力，严格按照党纪法规和集团各项规章制度干事从业，绝不能利用手中的权力谋取私利，做到廉洁自律不逾规。

最后，王可坤对新任职干部提出廉洁从业要求。一是要提高政治站位，做严守纪律、善学笃行的人。不断加强政治理论学习，强化纪律意识。坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是要严格履职尽责，做敢于担当、勇于作为的人。进一步增强责任感和使命感，充分发扬勤勉敬业、真抓实干、求真务实的精神，勇于拼搏进取、敢于担当尽责、善于攻坚克难。三是要强化廉洁自律，做干净从业、清正廉洁的人。校准价值坐标，树立正确的权力观，规范使用手中权力，正确处理好权与责、权与情的关系，时刻做到心有所戒、行有所止，守住底线、不踩红线、不碰高压线，永葆清正廉洁本色。